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노무법인로앤_근로자가 업무지시를 거부해서 징계했는데, 부당한가요?
노무법인로앤_합의없는 겸임업무 지시, 꼭 따라야 할까요? #업무지시거부 #상사업무지시거부 #겸임업무 #부당해고 #부당징계
업무지시, 폭언, 욕설하는 근로자 해고사유 되나요? #숏츠 #쇼츠 #폭언 #욕설근로자 #해고통지
노무법인로앤_징계사유는 인정되지만, 해고는 부당하다? #노무법인로앤 #부당해고 #징계사유
시용근로자 해고, 부당할까 징계절차를 놓쳤다면? #숏츠 #해고 #부당해고 #수습근로자 #시용근로자
산재요양 후 해고, 적당한건가요? #부당해고기준 #해고금지기간 #부당해고 산재요양후해고 #노무법인로앤
근로자 징계시 이건 지켜주세요! #부당징계 #부당해고 #근로자징계 #징계양정
잘못은 인정하지만, 해고는 과도한것 아닌가요? #부당해고 #과도한해고 #해고절차