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産業医研修会「わが国における職場のメンタルヘルスの現状と課題～産業医への期待～」
【メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種】おさえておきたい産業医の役割のポイント
【キャリアを守る休職・復職法】メンタル不調は恥ずべきではない／復職は急がなくていい／2回目のメンタル不調はより深刻／通勤練習もやってみる／転職も一つの選択肢／頼るべきは親しみやすい産業医
産業医直伝！産業医面談について教えます【こころの処方箋】
【メンタル不調なりやすい人・なりにくい人】責任感が強い人・頑張りすぎる人は要注意／簡単なセルフチェック／眠れないのも危険信号／産業医面談は恐れなくていい／適応障害のほとんどは職場要因
【暴露】導入しない病院が多いのはなぜ？国が推進しても現場が拒絶する不都合な真実。
夏目医師による『35歳からのメンタルヘルス―事例でわかる働く人と家族のストレス対策』の紹介。23事例を精神科産業医と社員の対話形式で綴ったもの。読売新聞社医療・健康・介護サイに掲載したコラムが中心です
オンライン診療の施設基準が追加？令和8年度診療報酬改定の個別改定項目について