人事の話。テレワークに最適な評価方法ですが、誤解が多いので説明します。

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人事の話。『コンピテンシーの４つの和訳』　あなたはいくつ言える？　＜坂本健＞

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人事の話。『運用しやすいコンピテンシー項目の作り方、使い方』〜多くの人が誤解しているコンピテンシー項目の“あるべき姿”〜　＜坂本健＞

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人事の話。『あなたはコンピテンシーを正しく理解できているか？』〜 こーゆー質問を受けたときに、コンピテンシーを正しく理解していないとまともに答えることができない！〜 ＜坂本健＞