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【メンタル崩壊】なぜリーダーが潰れるのか…組織の実態をまとめてみた【ゆっくり解説＆ずんだもん】
【事実】残念ながらリーダーに向いてない人の特徴 #会社員 #職場 #リーダーシップ
【危険】チームが「崩壊する」リーダーの特徴
組織を「ダメ」にする人の特徴｜衰退するチームに必ずいる危険人物
【アウト】残念ながら管理職に向いてない人の特徴 #会社員 #職場 #リーダーシップ #上司 #管理職
【仕事あるある】辞める人と辞めない人の違い #shorts #転職 #キャリア #第二新卒
「会社の硬直化」はなぜ避けられない？／組織を変革するリーダー達は何をしているか（坂井風太：たった一人から始める「組織改革実践」）【NewSchool Lite】
【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】