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就業規則と労働トラブル防止③ 無断欠勤による懲戒解雇について
就業規則による労働トラブル解決事例⑥ 解雇トラブルを防ぐ －１－
就業規則による労働トラブル解決事例⑦ 解雇トラブルを防ぐ －２－
社長のお悩み『無断欠勤』社員を、就業規則で対策しましょ！
【弁護士が解説】社員が無断欠勤を行ったため、会社が解雇をした場合でも、これが裁判で違法な解雇とされた事例があります。無断欠勤社員を解雇する際のポイントと注意点を現役弁護士が解説します。
会社がクビにしたい社員を普通解雇しない理由 #Shorts
労基に相談してもムダだった本当の理由 #Shorts
無断欠勤が続く従業員を解雇するときの注意点を弁護士が解説