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징계사유의 정당성
법정분쟁이 예상되는 징계를 받았다면
노무사가 알려주는 징계위원회 대처 방법 (회사 징계위원회에 내 편은 없다!)
회사에서 징계가 예정되어 있다면 상황에 따라 대응법도 다르게 하세요
징계위원회는 소명하는 자리가 아닙니다 1부
노동법 해설 - 징계 절차가 징계의 정당성에 미치는 내용, 징계의 정당성 기준은 징계의 사유, 징계의 양정, 징계의 절차를 갖추어야 한다.
#93 노동백과시선, 징계정당성 입증책임(징계사유)
징계로 직원 해고? 이 단계들을 거치지 않으면 무조건 부당해고입니다 | 노무전문변호사 임동규