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Download lagu 【認知科学と組織論】人はなぜ揉めるのか？自己正当化と対立構造を暴く／摩擦を解消しチームを強くする鍵とは secara gratis hanya untuk keperluan promosi. Dukung artis favorit kamu dengan membeli musik original di iTunes atau platform resmi lainnya.
【組織とは何か？】組織の基本を学んでチーム力を高める／対立を減らし、協力を引き出す人間関係の考え方
【何度も説明しても話が伝わらない理由】認知科学と言語の第一人者・今井むつみ／結論ファーストはNG／話せばわかるは幻想なのか？／なぜ部下に話が伝わらないのか？【PIVOT TALK】
抵抗や防衛を防ぎ、相手に変化を促す上司のコミュニケーション術を解説
【人財と人罪の違い】仕事の出来る人が組織を壊す／真の「タレント人材」の創り方を解説
【組織論】「仲良しチームは勝てない」岡田武史が語る、"一体感"を捨てて結果を出すリーダーの条件
メタ認知を鍛える。最新の脳科学的見地から、俯瞰的にものを考えるコツを探る。#構成主義的情動理論 ＃リサ・フェルドマン・バレット ＃情動はこうしてつくられる #早稲田メンタルクリニック #精神科医
【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】
【要約】自分の変え方 認知科学コーチングで新しい自分に会いに行く