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【傷病手当金】退職後も継続して受給する条件と注意点
【100％ウソです！】退職後の傷病手当金は退職前に傷病手当金申請を1回はしておかないと申請できない、支給されないと他のyoutube動画で解説されていた、会社や健康保険組合から言われた、、、
傷病手当金Q&A９ 退職後の傷病手当金はどうなるの？って聞かれます。退職後に国民健康保険などに切り替わっても、元の健康保険から支給され続ける仕組みがあります。ただしこれには条件があります。
ハローワークは教えない傷病手当の裏事情 #退職 #無職 #雇用保険 #失業保険 #失業手当
【退職後も傷病手当金が支給される条件と注意点】退職後に再発してももらえない!? 知らないと損する傷病手当金のルール。退職後の傷病手当金ここで止まる！社労士が解説する落とし穴を社労士なかむらが解説
【誤情報に注意！100％ウソです！】退職後の傷病手当金は「任意継続しないと受給できない」は間違い！国保や扶養加入でも支給される正しい条件を社労士が徹底解説
傷病手当が申請できない人は、この制度を使え！ #傷病手当金 #障害年金 #適応障害
【会社は伝えない】傷病手当金の「継続給付」と「失業手当」の貰い方