노무법인로앤_자율근무제 도입 후 근태불량・조작 하는 근로자, 징계가능할까요?

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노무법인로앤_불성실근로자 징계해고, 정당하려면?

근로자 징계시 이건 지켜주세요! #부당징계 #부당해고 #근로자징계 #징계양정

무단으로 결근과 조퇴하는 근로자, 징계해고 처분 가능한가요? #부당해고 #무단결근 #무단조퇴 #부당징계

시용근로자 해고, 부당할까 징계절차를 놓쳤다면? #숏츠 #해고 #부당해고 #수습근로자 #시용근로자

노무법인로앤_근로자의 업무방해, 어떠한 조치를 해야할까요? #업무방해 #부당징계 #징계사유

노무법인로앤_근무태도 불량은 징계사안이 될까요?

근태 허위 입력하면 OOOO가 가능하다고? #허위입력 #근무태만 #근무부정수급 #부당해고 #부당징계

노무법인로앤_다른 직원을 반복적으로 고소·고발 남발하는 직원, 징계 가능할까 ?