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採用時に労働条件を明示しなかったら罰則があります。
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学習用動画１ 労働契約締結の際の労働条件の明示
【労基法の基礎①】社長・総務・従業員必見！採用時の「書面明示の7項目」と「給与の5原則」を超わかりやすく解説！
労働条件明示義務の強化
2024年4月1日施行、労働条件明示のルール改正の概要【雇用契約時に企業が注意すべき改正ポイント】
雇用契約書、作らなくても大丈夫？✍️ 会社が知っておくべき法律のポイント
企業は労働条件を明示する法的義務があるのに決まっていなければどうするのでしょうか