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休憩時間に関する労働基準法のルールとは？【社労士解説】
【意外と知らない】休憩に関して注意すべき4つのルールとは？
社労士のいいところとは‼️#ひろゆき切り抜き #shorts
【休憩時間】破ると罰則の対象に！？労働基準法で定められる休憩時間の3大原則を解説（労務問題Q&A /労働時間・休憩・休日編⑤）【社労士法人監修】
休憩時間の分割も、合理的な分割であれば違法ではないとされますが、対象者と会社とでよく話し合って不利益が生じない運用にしましょう。業務都合でまとめて休憩を取れない人もいます。
【社労士】一発で懲戒解雇になるのはどういう時？#shorts #社労士 #会社 #解雇 #懲戒解雇
食事休憩がとれません。休憩をとれない状態は違法なのでしょうか？
「休憩時間に電話番よろしく！」違法ですよ？