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회사가 날 해고하려 할때 알아야할 8가지(해고조치에 대한 효과적인 대응방안)
개선가능성 없는 저성과자 해고 적법하다 #shorts
실제상황🚨해고? 권고사직! 당했을 때 받아낼 수 있는 권리, 대응 방법
회사가 날 해고하려 할때 알아야할 8가지(해고조치에 대한 효과적인 대응방안)
일못러 저성과자 해고, 이런 상황에서만 가능하다 #저성과자 해고 #통상해고 #징계해고 #인사노무
업무능력 부족한 직원, 해고 가능? #근로기준법
권고사직보다는 해고가 낫습니다 #왕노무사
대법원에서 저성과자 해고가 정당하다는 판결이 나왔습니다