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組織の三要素・コミュニケーション
【重要論点・聞き流し】公式組織の3要素（事例１）
【部下をもったらいちばん最初に見る動画】ベストセラー著者2人に学ぶマネジメント虎の巻／管理・指示型マネジメントからの脱却／「なぜ」を「なに」に...部下が動く7つの魔法の言い換え術【ビジネス虎の巻】
【経営学要点】共通目的は経営者の役割：組織に必要なのはコミュニケーション！（チェスター・バーナード）
組織図がない3500億ドル企業の秘密 /Anthropic・ハイブマインド・組織図・AI企業・蜂の集団意識
【新時代のミドルマネジメントとは？】マネジメントとは「結節点」／組織の３要素／100人の壁を越えられない理由／フラット型組織の限界／アダプティブ組織を目指せ／ジョブ型は万能ではない【白木俊行】
2.組織とは「組織であるために何が必要か？」
【組織崩壊を防ぐ「3つのJ」】失敗にはパターンがある／時期、実行、人材／組織の９フェーズ／熱狂不足症／局所対応症／仕組み形骸症／半歩先をみよ／悪い予測は9割起きる／メルカリ、吉野家、日立の事例