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【完全版】労災と会社が認めてくれない時の対処法【弁護士が解説】
＜社労士受験＞解雇制限の解除と傷病補償年金の関係（労災保険法）
2026年1月14日 神戸・四宮神社集団参拝【芸道上達并に斎藤元彦兵庫県知事早期退陣祈願】
労災と傷病手当金は同時に申請できます
傷病手当金と労災、同時に申請できます【労働問題に強い探偵が解説する労災】
労災申請に対する企業の対応方法について弁護士が解説！
【弁護士が解説】労災認定されるとどうなる？ 会社側のデメリット３つを弁護士が解説します。
労災保険が適用されない勤務中のケガもあります。「適用されない」という判断は、数多くある通達を確認しないとできません。労基署に確認したほうが確実ですから、社内のマイルールで判断してはいけません。