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就業規則 労働時間 変形労働時間制（１週間単位の変形労働時間制）【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所
就業規則 労働時間 変形労働時間制（１か月単位の変形労働時間制）【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所
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就業規則【変形労働時間制とは何でしょうか？普通の労働時間と何が違うのですか？】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所
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