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Download lagu 【会社員が自立して働く方法】ジョブ型雇用は日本にあっていない／自営型で働く時代／生産性向上と人材不足対策の切り札／分業制から「一気通貫制」へ／全ての人が自分の仕事の経営者【同志社大学教授・太田肇】 secara gratis hanya untuk keperluan promosi. Dukung artis favorit kamu dengan membeli musik original di iTunes atau platform resmi lainnya.
【「自営型」キャリアのすすめ】日本復活の切り札／曖昧さが強み／職人への回帰／雇用・副業から自営へ／雇用と自営の両立／「社内」最適から「社会」最適へ／自営型の成功例【同志社大学教授・太田肇】
「会社の硬直化」はなぜ避けられない？／組織を変革するリーダー達は何をしているか（坂井風太：たった一人から始める「組織改革実践」）【NewSchool Lite】
【ジョブ型時代、「ふつうの会社員」のキャリア戦略】30歳前後で未来が見える／職種より企業で給与は決まる／30代で専門家になる／中高年プレイヤーの生き方／年収を上げるならマネージャー／50代以上の仕事
【LIVE】最新ニュースまとめ（Japan News Digest）（2月9日）｜TBS NEWS DIG
【ジョブ型雇用のリアル】富士通がジョブ型を導入した狙い／自主学習率が４.５倍に／社員１万人が自主異動／選考に落ちた社員のケア／リクルートのロール型／昇格も降格もない／「日本人は向いていない」という誤解
【静かな解雇】働き方は2択ではなく3択/大量思考/置換される仕事/一人一人の市場価値の向上/最低限の仕事しか頼まれない人とは？【PIVOT TALK CAREER】
【太田肇】自営型で働く時代 人間にとって理想に近い働き方！？ 個人と企業の強みを生かす働き方とは
【部下をもったらいちばん最初に見る動画】ベストセラー著者2人に学ぶマネジメント虎の巻／管理・指示型マネジメントからの脱却／「なぜ」を「なに」に...部下が動く7つの魔法の言い換え術【ビジネス虎の巻】