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公司以不胜任工作解除我只赔偿N合理吗？
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公司以不能胜任工作为由解除我合法吗？
这类老员工不能以不胜任解除，违法解除=直接送钱 在劳动法的雷区里，有一类特殊保护的老员工，一旦处理不当，公司将面临巨额赔偿。这就是连续工龄满15年且距退休不足5年的老员工，任何以“不胜任工作”为由的
没签劳动合同，打劳动仲裁要补偿赔偿，要先证明什么？#劳动法 #天津律师
劳动合同中哪些条款是无效的？ #劳动法 #劳动仲裁 #北京律师
怎样去判断公司的解除是不是合理 #违法解除 #劳动合同 #劳动仲裁 #劳动法
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